von | 19. Dezember 2008

Miss Hilti und der Mann vom Service

BETRIEBS(ver)FÜHRUNGEN | 3 Kommentare

ChristinaFraudeHilti08WEB
Unser neues Lehrmädel und der neue Lehrling haben sich prima eingelebt.ChristinaFraudeWEB
Mathias Becker hat beim "kurzen Holz-Weg" gleich als Hahn im Korb den Service für 90 hungrige Mäuler beim Weltrestaurant zusammen mit 11 Mädels zwischen ganz jung und noch jugendlich geschmissen, Christina macht sich nicht nur an der Hilti gut. Weltr08Freitag203
Rein statistisch haben wir immer unglaubliches Glück mit unseren Lehrlingen, das scheint uns auch in diesem Jahr hold zu sein. Mathias_Becker_12_08_03

3 Kommentare

  1. Gerhard Zirkel

    Habt ihr wirklich Glück mit euren Lehrlingen – oder finden einfach nur die richtigen Leute zusammen?

    Ich bin ja der Meinung, dass beim Kontakt von Menschen zu Menschen niemals Glück oder Zufall im Spiel sind. Unser Unterbewusstsein leitet uns da ziemlich zielsicher zu den passenden Leuten.

    Gerhard Zirkel
    Der auch eine Hilti hat … 🙂

    Antworten
  2. herwig Danzer Die Möbelmacher GmbH

    Auch o.k.. Ob mein Kompagnon mit seinem ganzen Team (die suchen die Lehrlinge immer zusammen aus) die beiden bewusst ausgesucht hat, ob es deren Unterbewusstsein war, oder – was ich am wahrscheinlichsten halte – eine Mischung aus denselben kann jeder für sich selbst entscheiden. Ich freue mich einfach, dass wir wieder junge Menschen gefunden haben, die mit unserer Philosophie was anfangen können und sie auch nach Außen tragen und dieses “Glück” hatten wir oft, aber eben nicht immer. Schon die Ausgabe “Glück” von brandeins gelesen? Einfach wieder genial: http://www.brandeins.de/home/inhalt_detail.asp?id=2845

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  3. Gerhard Zirkel

    Geld macht nicht unglücklich – zum Glück hast du mir diesen Link genannt – ich befürchtete schon das Schlimmste 🙂

    Etwas Bewusstsein traue ich euch bei der Suche nach Lehrlingen natürlich schon zu, ganz ohne geht es dann doch nicht.

    Aber es ist schon auffällig, dass immer die richtigen Mitarbeiter zu den richtigen Unternehmen finden.

    Am deutlichsten wird es bei den Negativbeispielen. Ich kenne da ein Unternehmen das immer die letzten Idioten als Lehrlinge bekommt, da können die noch so tolle Auswahlverfahren anwenden – aber die Lehrlinge passen trotzdem zum Unternehmen – kein Kompliment für das Unternehmen 🙂

    Da hast du echt Glück …

    Gerhard

    Antworten

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